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      1. 東辛優化青年人才成長環境

        作者:王萬西時間:2022-09-23 11:10:44點擊:63

      2. 東辛農場公司優化青年人才成長環境,堅持黨管干部、黨管人才原則,運用好“三項機制”,完善“選育管用督”機制,堅持教育培訓與實踐鍛煉并重,加大走出去交流、墩苗歷練力度,在實踐中鍛造符合新時代好干部標準、適應產業發展需要的優秀年輕干部隊伍。

        今年以來,東辛認真完善人力資源發展規劃,加大改革引培機制,通過辦班辦學、聯姻合作等形式,進一步著力引進緊缺型人才和技術工人。充分挖掘內部人才資源,建立重點人才跟蹤培養機制,加快培養使用青年人才和一線人才,加快打造一支梯隊結構合理、專業能力較強的人才隊伍。目前東辛核心產業水產、奶牛、肉雞養殖、林業產業等,青年干部和專業人才占比顯著上升,促進了產業的高質量發展和經濟效益的快速增長,為農場經濟總量的擴張起到了關鍵性作用。加快推進黨員干部工作作風轉變,踐行創業創新創優精神,展現新擔當新作為,為農場高質發展匯聚強大正能量。

         





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