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      1. 東辛選人用人品行實績公論三注重

        作者:王秀文時間:2022-09-28 20:35:13點擊:70

      2. 東辛農場公司在干部選拔任用工作中做到注重品行、注重實績、注重公論,營造了良好的選人用人環境, 一大批德才素質好、能力強、實績突出、群眾公認的干部在競爭中脫穎而出,推動了農場經濟社會的又好又快發展。

        近幾年來,東辛在干部選拔作用中,首先注重品行為先,優先選用政治素質高的干部。強化對干部品德行為的識別和考量,為選準用好干部提供第一手依據;注重實績,優先選用目標責任考核優秀的干部。將目標責任考核工作與干部選拔任用有機結合,對月度和年度考核中工作實績不突出的干部不列入考察范圍。在干部調整工作中,通過公布考察對象的主要工作實績,讓參與測評、評議的服務對象進一步了解考察對象,增強了選人用人的準確性;注重公論,優先選用多數群眾擁護的干部。在考察干部時,嚴格堅持民主測評、民主評議和民意調查制度,全面掌握干部的思想品行和日常表現,為干部選拔作用提供堅實的群眾基礎。


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