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      1. 東辛干部選用全過程公開公正透明

        作者:劉笑時間:2022-09-29 18:47:34點擊:125

      2. 東辛農場公司堅持黨管干部原則,突出政治標準,注重實績導向,把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來,為建成“強富美高”新時代農場夯實組織基礎。

        東辛嚴格開展干部選拔政治體檢,按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,在分析研判、動議醞釀、推薦考察、討論決定等各個環節,強化黨的領導和把關定向作用,實現干部選用過程全程紀實,堅決防止“帶病提拔”“帶病使用”。以提升履職能力為重點培養人。注重從基層一線培養選拔干部,特別是抓好年輕干部的培養使用工作。堅持干什么學什么、缺什么補什么,結合企業發展戰略,有計劃地開展“短特精”專題培訓,努力把干部培養成為“專家能手”,著力打造服務型、效能型管理團隊,切實提升干部隊伍履職能力。以落實“三項機制”為抓手激勵人。堅持嚴管厚愛相結合、激勵和約束并重,完善激勵機制和容錯機制,鼓勵干部職工在工作中敢于擔當、勇于創新,關鍵時刻頂得住,競爭面前站得住,壓力面前經得住考驗,全場上下牢牢擰成一股繩,抓改革、講奉獻、比貢獻,以“釘釘子”精神推動東辛經濟社會發展持續提速增效。

         




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