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      1. 東辛全方位引培產業緊缺人才

        作者:劉笑時間:2022-09-30 16:47:50點擊:138

      2. 東辛農場公司嚴格落實新時期好干部標準和從嚴管理干部要求,不斷優化完善人才內培外引機制,加大人才培訓和招才引智力度,為農場經濟社會發展提供堅強的人才支撐。

        東辛加強現有人才的發掘培養,完善后備人才庫,注重培養和使用一線人才和青年人才,建立農場內部交流掛職制度,在工作實踐中培育更多的創新型、實用型、復合型人才;繼續著力引進專業技術工人和緊缺性人才,優化農場人才結構,對新招聘大學生放手使用,做好“傳幫帶”,放到生產和服務一線鍛煉,促進他們盡快成長成才;積極搭建創新創業平臺,完善創新激勵獎勵機制,推進大眾創業、萬眾創新,增強農場改革發展的內生動力,年輕人才隊伍快速成長,目前已經成為農場經濟社會發展堅強的中流砥柱。

         



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